FORMACIÓN EN DISEÑO DE APRENDIZAJE

Forma parte de una nueva generación de

Empoderamos a las personas para construir una cultura aprendizaje corporativo colaborativo
+250
proyectos implementados
6
Los mejores premios al ser humano
9,8
Evaluación del NPS
+16
años de experiencia
+60 k
personas Impactados
+70
Soluciones de autor
DISEÑO DE APRENDIZAJE

Con una metodología autoral, combinamos la educación, el diseño y la neurociencia para capacitar a diseñadores y facilitadores del aprendizaje corporativo

Estudios autodirigidos

Accede a contenido introductorio, ejercicios de calentamiento y prepárate técnicamente para el entrenamiento

Laboratorios de aprendizaje

Son 9 horas en vivo con un mentor para profundizar en técnicas y entrenar habilidades en proyectos reales de diseño de aprendizaje

Kit de apoyo a la práctica

Los participantes reciben materiales adicionales con los principales contenidos y técnicas incluidos en la capacitación.

Estudios autodirigidos

Accede a contenido introductorio, ejercicios de calentamiento y prepárate técnicamente para el entrenamiento

Laboratorios de aprendizaje

Son 9 horas en vivo con un mentor para profundizar en técnicas y entrenar habilidades en proyectos reales de diseño de aprendizaje

Kit de apoyo a la práctica

Los participantes reciben materiales adicionales con los principales contenidos y técnicas incluidos en la capacitación.
En línea
9 horas en directo
Caso práctico
Certificado

Qué vas a aprender

Diseño de objetivos y universo de usuario

Aprenda a crear experiencias de aprendizaje asertivas definiendo objetivos de aprendizaje concretos y mapeando el universo del público objetivo.

Diseño de contenido

Aprenda a diseñar capacitaciones relevantes y útiles para las personas seleccionando y modelando el contenido.

Diseño de experiencias

Aprenda a definir y secuenciar métodos y estímulos mediante el diseño de soluciones de aprendizaje con un principio, una mitad y un final.

Diseño de objetivos y universo de usuario

Aprenda a crear experiencias de aprendizaje asertivas definiendo objetivos de aprendizaje concretos y mapeando el universo del público objetivo.

Diseño de contenido

Aprenda a diseñar capacitaciones relevantes y útiles para las personas seleccionando y modelando el contenido.

Diseño de experiencias

Aprenda a definir y secuenciar métodos y estímulos mediante el diseño de soluciones de aprendizaje con un principio, una mitad y un final.

Además de tener acceso al universo de técnicas y herramientas utilizadas por el equipo de diseño de LeadEDU

Mapas de planificación

Técnicas narrativas y de curaduría

Marcos de diseño de experiencias

Conoce a tu mentor

Vanessa Maestrelli

Socio estratégico de LeadEdu
Con más de 18 años de experiencia en educación corporativa, se destaca en la gestión, diseño y facilitación de programas de liderazgo y desarrollo de equipos en diversos sectores. Actúa como mentora metodológica en proyectos de aprendizaje y facilitadora bilingüe de soluciones de T&D en toda América Latina. Se formó como psicóloga y especialista en gestión estratégica de personas por FGV, una entrenadora ejecutiva y organizacional con base ontológica (Leading Group/AR).

Mentoría individual

Objetivo
Reciba apoyo en sus desafíos individuales y reciba orientación práctica.
Formato
Sesiones de 1:30 min

Próximas clases

Curso (com mentoria)
12h
Data em breve

6 encontros memoráveis:

Aula 1: Boas-vindas

Aula 2: Design de Objetivo e Universo do Usuário

Aula 3: Design de Conteúdo

Aula 4: Design de Experiência

Aula 5: Connecting the Dots

+Mentoria individual: 1h30

Por apenas

R$ 2.599,00

Curso (sem mentoria)
12h
Data em breve

5 encontros memoráveis:

Aula 1: Boas-vindas

Aula 2: Design de Objetivo e Universo do Usuário

Aula 3: Design de Conteúdo

Aula 4: Design de Experiência

Aula 5: Connecting the Dots

Não incluso mentoria individual

Por apenas

R$ 2.099,00

«LeadEdu cuenta con una base técnica muy moderna que se adapta a las nuevas necesidades de enseñanza y aprendizaje, lo que tiene un impacto significativo en nuestro negocio».
Angela Maria Vidor
Socio comercial de recursos humanos
Logotipo iraní
«Es una empresa dinámica que aporta profundidad, cuenta con profesionales cualificados y socios con amplia experiencia en el mercado».
Mariane Werner Grohs
Analista de desarrollo de personas
Logotipo de Andritz
«LeadEDU dirige el programa de manera magistral, aportando los conceptos y técnicas de aprendizaje de adultos más avanzados, aplicando tendencias y métodos que siempre son innovadores».
Fernanda Brunetto
Director de la División de Recursos Humanos
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